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甘肃正立建设投资(集团)有限公司2023年招聘公告(第三期)

时间:2023/3/3 16:57:36|点击数:

甘肃正立建设投资(集团)有限公司
招聘公告

 

       甘肃正立建设投资(集团)有限公司成立于2001年,注册资金5亿元,资产规模9亿多元,是立足甘肃定西逐步发展壮大起来的一家大型民营企业。集团公司拥有各类专业管理人员300多名,各类专业技术人员500多名,各类机械设备1000多台(件)。集团公司内设技术质量部、安全环保部等7个专业部室和园林绿化等3个专业班组,旗下设甘肃正立房地产开发有限公司、定西市正立市政工程有限公司、甘肃正立物业管理有限公司等8家产业子公司和通渭分公司、渭源分公司等6家区域分公司。主营房建、市政、交通水利、园林绿化、地产开发、物业服务、建材供应、劳务协作、投资融资等八大专业板块。因公司业务发展需要,面向社会公开招聘一批专业人才,现公告如下:

      一、招聘岗位和条件

       1.项目经理3名(房建),男性,50岁以下,大学专科及以上学历,建筑安装、土木工程等相近专业,中级以上技术职称,5年以上施工经验,持有一、二级建筑工程专业建造师证,人证合一者优先。熟悉房屋建筑项目管理各项流程,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力,工作责任心强,能吃苦耐劳。

        2.项目经理2名(市政),男性,50岁以下,大学专科及以上学历,市政工程、土木工程等相近专业,中级以上技术职称,5年以上施工经验,持有一、二级建筑工程专业建造师证,人证合一者优先。熟悉市政工程项目管理各项流程,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力,工作责任心强,能吃苦耐劳。

  3.施工员1名(市政),男性,45岁以下,大学专科及以上学历,市政工程方向,中级以上技术职称,5年以上相关工作经验,具有市政工程项目施工管理经验者优先。熟悉市政工程施工规范和流程,现场管理和施工经验丰富,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力,工作责任心强,能吃苦耐劳。


  4.房建监理3名,性别不限,50岁以下,大学专科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,有5年以上房屋建筑工程监理工作经验,持有监理工作相关证书、中级以上职称者优先。精通房屋建筑工程监理相关专业知识,具备较强的业务能力、沟通协调能力、计划执行能力和计算机操作能力,工作严谨细致,责任心强,能吃苦耐劳。


  5.技术员1名(房建),性别不限,40岁以下,大学专科及以上学历,房屋建筑方向,有3年以上项目施工现场工作经验,能够负责编写项目施工组织设计、质量计划、施工方案、施工试验计划和重要项目的技术交底。熟悉房屋建筑工程施工技术、工程图纸、施工规范和验收标准。掌握房屋建筑工程施工试验、施工测量放线和计量工作,具备较强的协调沟通能力、计划执行能力和计算机操作能力,责任心强、能吃苦耐劳。


  6.技术员1名(市政),性别不限,40岁以下,大学专科及以上学历,市政工程方向,有3年以上项目施工现场工作经验,能够负责编写项目施工组织设计、质量计划、施工方案、施工试验计划和重要项目的技术交底。熟悉市政工程施工技术、工程图纸、施工规范和验收标准。掌握市政工程施工试验、施工测量放线和计量工作,具备较强的协调沟通能力、计划执行能力和计算机操作能力,责任心强、能吃苦耐劳。


  7.资料员1名,性别不限,35岁以下,大学专科以上文化程度,房屋建筑、市政、公路类相关专业, 3-5年施工资料工作经历,并完整经历过一个以上工程项目(从开工至竣工备案)的资料管理工作。


  8.商砼分公司生产副经理1名,男性,45岁以下,大学专科及以上学历,专业不限,具有2年以上同等职位工作经验者优先。熟悉商砼生产质量管理、生产工艺流程、生产销售业务,具备较强的组织协调能力、计划执行能力。


  9.建设工程检测试验室负责人1名,性别不限,45岁以下,大学专科及以上学历,中级以上职称,土木工程或材料科学相关专业,持有试验检测类执业证书。具有5年以上试验室工作或2年同等职位经验者优先,熟悉工程试验检测相关标准规范,有良好的专业技术基础,掌握检测试验室资质申请及计量认证申请相关流程,具备较强的组织管理和协调能力。


  10.商砼站质检员1名,性别不限,40岁以下,大学专科及以上学历,土木工程或材料科学相关专业,持有试验检测类执业证书。具有2年以上试验室工作或同等职位经验者优先,熟悉商砼试验检测相关标准规范,有良好的专业技术基础,具备较强的现场操作能力。


  11.混凝土拌和站操作员 2名,男性,35岁以下,高中及以上文化程度,掌握与混凝土有关的基本知识,熟悉搅拌机械的构件性能,熟悉混凝土的搅拌技能和拌和站的操作流程,能熟练操作搅拌设备,掌握一定的维护保养及故障排除方法,严守操作规程,保证安全高效生产,具有2年以上混凝土拌和操作工作经验。


  12.物业中心经理3名,性别不限,50岁以下,高中以上学历,有3年以上相关物业管理工作经验,具有2年以上同等职位经验者优先。熟悉物业管理相关法规政策和运作程序,懂管理、善经营,服务意识强,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力、经营管理能力。


  13.小车司机1名,男性,中专及以上文化程度,35岁以下,身体健康,持有C1及以上驾照,热爱驾驶员工作,具有3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;无不良驾驶记录,无重大安全事故及交通违章,具有较强的安全意识;为人踏实、老实忠厚,保密意识强,具有较强的责任心和服务意识,吃苦耐劳,能适应加班工作。复转军人优先。薪资待遇面议。


  14.智能化维护员1名,男性,45岁以下,大专及以上学历,机电、电子、电气自动化、计算机及相近专业,具有2年以上物业或弱电系统维护经验者优先。熟悉网络、监控、消防、门禁等系统,掌握各类智能化系统的维修技能,具备较强的协调沟通能力、计划执行能力,工作责任心强、服务意识强,能服从管理、吃苦耐劳。

      二、工作地点和待遇

      1.工作地点主要在定西市六县一区,具体根据公司业务发展需要确定。

      2.待遇为基本薪酬、绩效薪酬、职务补贴等构成,面试考核通过后,根据个人资历及考核成绩,采取一人一议的方式确定。

      三、招聘程序

      (一)网上报名

      1.报名时间: 公告发布之日至2023年3月10日。

      2.报名方式:应聘人员填写并以电子邮件形式提交以下材料:

      (1)《个人简历表》《应聘报名登记表》。

      (2)其它证明材料。需提交本人在中国高等教育学生信息网备案的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版,查询不到的,请提交毕业证书、学位证书电子版。

      (3)电子版提交要求:《个人简历》《应聘报名登记表》及其它证明材料放在一个文件夹内,以“RAR”压缩附件的形式发送到报名邮箱,压缩附件文件名格式:姓名-本人应聘岗位-本人手机号码,文件名严格按照上述要求命名,否则不予受理。资格条件初审通过后,公司将通知应聘人员现场确认和面试的具体时间、地点。

      (二)现场确认

      应聘人员需携带以下资料进行现场确认:

      1.身份证、毕业证书、学位证书及相关执业资格证书原件、复印件。

      2.网上报名提交的电子版纸质材料及相关证明原件。

      (三)面试

       现场确认资格和面试同步进行。资格审查通过后,应聘人员参加面试。根据应聘情况,先报名先面试。公司电话通知应聘人员参加面试。

      (四)聘用

      对符合条件的应聘人员,按程序与应聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

      四、其他事项

      1.应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘资格,已经签订劳动合同的,依法解除劳动关系。

      2.对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。

      3.应聘者信息将被严格保密,所有电子版及复印件资料不再退还。

      4.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

      五、报名邮箱及联系方式

      报名邮箱:gszljt@126.com          

      联 系  人:寇先生  18093200800

      通讯地址:定西市安定区永定西路48号正立建投集团(宏通苑隔壁)204室。

      附件:个人简历表、应聘报名登记表